Diálogo Social Europeo, Negociación Colectiva y Medidas Gender-Fair. Experiencias Comparadas y Análi.pdf

Diálogo Social Europeo, Negociación Colectiva y Medidas Gender-Fair. Experiencias Comparadas y Análi PDF

GARRIGUES GIMENEZ, AMPARO

Sinopsis: Un análisis intensivo tanto de los contenidos en materia de igualdad de género en la negociación colectiva en una muestra amplia y heterogénea de países de la Unión Europea, cuanto de las buenas prácticas en mainstreaming de género desarrolladas por los agentes sociales en el mismo ámbito. Las evidencias son consideradas desde una  perspectiva crítica, partiendo de sus bases políticas y normativas, de la fáctica -y, en ocasiones, jurídica- transversalidad in peius de las condiciones laborales de las mujeres, y abordando su estudio comparado, bajo el scope del Marco de Acción en materia de Igualdad de  Género adoptado por los agentes sociales a nivel de la Unión Europea y su seguimiento. Asimismo, se lleva a cabo un análisis comparativo de  la eficacia cuantitativa de las medidas adoptadas, ponderando la efectividad de aquellas establecidas en la negociación colectiva frente a las encuadradas en modelos soft-law. Este trabajo se constituye en herramienta útil para el desempeño profesional y científico del Derecho del Trabajo, en lo relativo a la igualdad de género. También para el diseño, análisis y aplicación de políticas públicas de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres. Asimismo, para los agentes sociales en el desarrollo de medidas negociales ordenadas a la prevista continuidad de objetivos del Marco de Acción en materia de Igualdad de Género, vehiculada, ahora, en la aplicación del Acuerdo Marco Europeo sobre Mercados de Trabajo Inclusivos.

Títol = Diálogo social europeo, negociación colectiva y medidas gender-fair : experiencias comparadas y análisis de resultados / Amparo Garrigues Giménez Editorial = Madrid : Reus, 2014 Descripció física = 141 p. ; 24 cm ISBN = 9788429017649 Matèria = Discriminación en el trabajo. -- -- Países de la Unión Europea El periodo inmediatamente posterior a la institucionalización del Diálogo Social Europeo, particularmente tras la creación del Comité de Diálogo Social 7 en 1992 y sobre Page 261 todo, después de la entrada en vigor del Tratado en 1994 y que comprende hasta diciembre 2001, con la celebración de la reunión del Consejo Europeo en Laeken, ha sido probablemente el de mayor actividad de ...

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